里,这几天,公司里的一切事务都由阿芸负责。在电话里,阿芸总是说这几天公司里一切正常,可佟大勇和许冰冰感觉得到,阿芸不过是在安慰他们而已,不想让他们在外面玩得不开心。
果然,当夫妻俩一起进入公司里,就能嗅到一股萧条的味道。虽然此前相当一段时间里公司的状态就是这样,但是没有这么严重。
佟大勇去了一趟车间里,该上班的工人们都已经到位了,但是就那么一小部分人在岗位上。佟大勇问起别的工人在干些什么,生产部经理说,前几天还有些收尾的活给他们干,收完尾就没事可做了,好多工人都在宿舍里睡大觉、玩扑克呢。
佟大勇很清楚,如果长时间没活给工人们干,那么就只能辞退他们,因为公司不可能长时间地养着他们,那样给公司带来的经济负担将会很沉重。
从车间里出来后,佟大勇又去了别的部门,从销售部到财务部,从采购部到仓储部,从工程部到总务部,甚至食堂和宿舍他都去转了一圈,大家都懒懒散散,一副没精打采的样子。
佟大勇明白,这不是士气的问题,一个生产型的公司没有了订单,没有活干,再怎么鼓舞人心都没有用。大家都不是傻子,没活干的时候,总想着这家公司是不是就要垮台了,老板会不会跑路?工资能不能按时发?如果被裁员了,将何去何从?
整个公司看了一圈后,佟大勇又去了销售部。所谓销售部,其实就是公司的业务部了,因为要打造“东创”这个品牌,所以当初刘青建议把业务部改为销售部,让人感觉公司是有自主品牌的,不是什么单都接的那种加工厂。
刘青的这个思路当然是对的,东创影碟机曾经在业内小有名气,这个功劳虽然不是他刘青一个人的,但是他也算功不可没。只可惜随着行业的衰败,加上后来刘青和陈岚对公司的“釜底抽薪”,使得东创公司失去了半条命,可以算是“成也刘青,败也刘青”。
佟大勇知道,今天的销售部经理,也并不是能力很差的那种人,只是此一时彼一时,今天的影碟机行业,已经差不多走到了尽头,活在煎熬当中的,不只是东创公司。
和销售部的人聊过一会儿之后,佟大勇打算把公司的管理层人员全部聚集在一起开个会,大家一起商讨一下下一步的发展计划。
但是在开大会之前,佟大勇想先开一个小会,找几个知心的,能真心为公司的发展着想的人来先商量一下对策,免得在大会上被一些不良用心的人搞乱了阵脚。
于是佟大勇把公司的销售部经理、股东阿芸、副总经理许冰冰这几个人叫到自己的办公室,关上门商讨一下东创公司下一部的发展计划。
四个人坐在沙发上,面前都泡上一杯茶,像平时在外面喝茶聊天一样,畅所欲言,为公司的发展出谋划策,寻找出路。
办公室里烟雾缭绕,因为是冬季,热茶的水雾也夹杂的烟雾中,就像大家的愁绪,总是消散不开。
说了半天,能够达成共识的就只有裁员。这当然是很多公司在遇到难关的时候的一种缩减成本的方式,是不得已而为之。
但是裁员之后又怎么办?大家重点讨论这个问题,大胆地开发新产品,进入新领域?还是固步自封,继续拉订单做利润低廉的影碟机?
大家正讨论着,佟大勇桌上的座机响了,一听就知道是个内线电话。
佟大勇起身去接了电话,是门卫室打来的。
“佟总,有位叫周润华的先生找您。”
“周润华?他是做什么的?”
“他说他是上海智华集团的董事长。”
“智华集团?”佟大勇把目光投向沙发上的三位同僚,大家都瞪大了眼睛。
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